Guides & Toolkits

19 Passer à l'action Mise en œuvre de la feuille de route pour la prévention des dommages psychologiques de Workplace Safety & Prevention Services Que faut-il pour concevoir une stratégie efficace en matière de santé et de sécurité psychologiques? Pour utiliser cet élément de base, l'employeur doit savoir clairement ce que la norme nationale recommande en matière de politiques, de programmes, de mesures, de rapports, d'enquêtes et d'audits. L'analyse des écarts pour déterminer dans quelle mesure l'organisation est conforme à la norme nationale représente une action essentielle pour la mise en œuvre d'une stratégie de santé et de sécurité psychologiques. (Pour deux exemples d'outils d'audit ou d'analyse des écarts, voir les outils de la norme nationale et du guide de mise en œuvre Une étape à la fois. Le guide de démarrage rapide de la feuille de route, qui sera bientôt publié par WSPS, comprend également un outil d'analyse des écarts conforme aux éléments de base de la norme nationale et de la feuille de route). Les résultats de l'analyse des écarts peuvent contribuer à l'élaboration du plan visant à mettre l'organisation en conformité avec la norme nationale. Pour cet élément de base, il faut s'assurer que : • la politique, l'engagement et la participation sont en place; • les cycles de planification et d'audit sont définis et mis en place; • une stratégie d'évaluation et d'action corrective est en place; • un examen de la gestion et un plan d'amélioration continue sont en place. Comment atteindre l'excellence? Pour les organisations de l'Ontario, le programme d'excellence en matière de santé et de sécurité de la CSPAAT est un programme d'incitation fondé sur le rendement qui définit une voie à suivre pour que les entreprises puissent améliorer la santé et la sécurité au travail. Ce programme définit ce qui est nécessaire pour atteindre l'excellence, notamment en mettant l'accent sur la santé et la sécurité psychologiques, conformément à la norme nationale 37 . L'adoption du cycle planifier, faire, vérifier, agir (PFVA) de la norme nationale peut aider une organisation à évoluer et à innover sa stratégie. Surmonter les obstacles • Informez les dirigeants de ce qu'est la norme nationale et de l'intérêt de l'adopter. • Améliorez la clarté ou la compréhension de ce que l'adoption de la norme nationale signifie en matière de ressources, d'efforts et d'engagement. • Formez les ressources internes qui peuvent aider à mettre en œuvre et à maintenir une stratégie de santé et de sécurité psychologiques. Conclusion La feuille de route est un nouvel outil prêt à être testé sur le terrain. Les recherches menées l'année dernière ont constitué une première étape dans l'élaboration de cette feuille de route. Les plans incluent la collecte de preuves auprès des organisations ontariennes qui mettent en œuvre la feuille de route. 37 Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail de l'Ontario, Programme d'excellence en matière de santé et de sécurité de la CSPAAT.

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