Culture
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Workplace Safety & Prevention Services.
Les objectifs de l'élément de base 5 de la feuille de route – Culture sont les
suivants :
• Fournir des conseils sur les éléments qui façonnent les cultures
de bienveillance
• Veiller à ce que les dirigeants prennent en compte les besoins
humains fondamentaux et y répondent
• Établir un plan de ce que l'employeur fera au cours des
12 prochains mois pour instaurer une culture de bienveillance
Chaque élément de base tire parti du cycle Planifier – Faire –
Vérifier – Agir afin de se familiariser avec l'approche du système de
gestion.
Les diapositives suivantes vous aideront à prendre des décisions et
à élaborer des plans pour faciliter une culture inclusive et
psychologiquement saine qui se soucie de l'expérience de tous les
employés en milieu de travail.
