Cadre de base pour faciliter la mise en place d'un leadership
psychologiquement sain
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Guider sur la manière de
mener des conversations
délicates avec des
employés vulnérables,
conformément à
l'obligation de se
renseigner prévue par les
droits de la personne.
Expliquer brièvement ce
qu'est un leadership
psychologiquement sain et
quels sont les
comportements quotidiens
qui facilitent sa mise en
place.
Donner l'exemple en
montrant qu'il est important
que les dirigeants
comprennent comment
prendre soin d'eux-mêmes
et comment ils peuvent
éliminer la stigmatisation
par leurs actions.
