Questions sur le soutien du leadership et la formation à prendre
en considération
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• Quelle formation offrez-vous à chaque
niveau de gestion?
• Combien d'heures par an sont allouées à
la formation?
• Quel est votre budget annuel pour la
formation?
• Comment évaluez-vous la réussite du
programme?
• Quel soutien avez-vous mis en place
pour les dirigeants de différents niveaux?
