Ces conditions, ainsi que toute autre préoccupation,
doivent être signalées immédiatement à la personne
responsable de la supervision. C'est la première
étape du processus du refus de travailler. Elle est
fondamentale pour la protection des jeunes et de
leurs collègues.
Pour aider les jeunes à assurer leur propre
protection, voici les signes de danger
à surveiller.
à surveiller
Signes de danger
À l'intention des ados
En Ontario, toute personne en situation d'emploi peut refuser de travailler dans
des conditions dangereuses, sans craindre d'être renvoyée ou pénalisée.
Mais connaître ses droits et les défendre sont deux choses très différentes.
Surtout dans un premier emploi!
Premier emploi, emploi sécuritaire offre des ressources
visant à préparer les jeunes pour une expérience de travail
positive et sécuritaire.
Pour en apprendre davantage, visitez
WSPS.ca/premier-emploi
L'absence de politique contre
la violence et le harcèlement.
L'absence de formation adéquate.
L'absence de dispositifs de sécurité.
L'utilisation d'équipement endommagé.
