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Définition et mesures à prendre
Le harcèlement au travail
Le harcèlement en milieu
de travail est…
Le harcèlement en milieu de
travail, c'est illégal.
• Toute forme d'intimidation
qui cause la peur, la détresse
ou un préjudice.
• Toute forme de discrimination
ou d'isolement en raison de
l'âge, la descendance, la couleur
de peau, la race, les croyances,
le sexe, l'orientation sexuelle,
le genre ou son expression ou
le handicap.
• Les avances non désirées, les
attouchements ou la présentation
de matériel sexuellement explicite.
Se retirer de la situation.
Documenter les circonstances
(lieu, date, témoins).
Rendre compte de l'incident selon la
procédure en place sur le lieu de travail.
Comme parent, les expériences négatives vécues par votre enfant peuvent vous atteindre
droit au cœur. C'est d'autant plus difficile lorsque la colère, la confusion ou la honte sont ressenties
à cause d'une situation au travail, où il est impossible de lui venir en aide.
Vous pourrez l'envoyer au travail en toute confiance si votre jeune connaît ses droits et possède les
outils pour reconnaître les comportements inappropriés et répondre adéquatement à la situation.
Les employeurs doivent mettre en place
une politique ainsi que des mesures de
protection pour leur personnel.
En cas de harcèlement au travail,
encouragez votre ado à…
Il s'agit de situations sérieuses dont les conséquences peuvent être graves.
Votre mission comme parent est de rassurer, soutenir et trouver de
l'aide au besoin.
Premier emploi, emploi sécuritaire offre des ressources visant
à préparer les jeunes pour une expérience de travail positive
et sécuritaire.
