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Sécurité psychologique élément de base 2: SOUTIEN

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Considérations relatives aux changements organisationnels • Ce changement est-il en accord avec la stratégie ou les priorités de l'organisation? • Quels autres changements en cours pourraient être compatibles, être déstabilisants ou requérir notre attention? • Comment le changement a-t-il été géré dans le passé? • Combien d'employés seront touchés par ce changement? • Ce changement aura-t-il un effet sur le quotidien des employés? • Les employés concernés sont-ils conscients du besoin et sont-ils prêts pour un changement? 8

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