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La santé mentale au travail: Comment les gestionnaires doivent y réagir (1/2 journée)

La santé mentale au travail: Comment les gestionnaires doivent y réagir (1/2 journée)

NOUVEAU! Ce cours d'une demi-journée a été conçu pour fournir aux gestionnaires une meilleure connaissance de la santé mentale grâce à les outils pratiques et les ressources nécessaires pour réagir et gérer les problèmes de santé mentale en milieu de travail. Available in English.

Item #:  20160

 

Available in English

La santé mentale au travail: Comment les gestionnaires doivent y réagir, s'offre en en classe par un instructeur et dure demi-journée. Cette formation vise à fournir aux participants la connaissance, les outils et les compétences nécessaires pour réagir aux problèmes de santé mentale dès qu'ils surviennent en milieu de travail. Le cours a pour but d'outiller les gestionnaires afin d'être proactifs ainsi qu'à prévenir les situations impliquant des employés aux prises avec des enjeux de santé mentale au travail.
Cette solution de formation est offerte en anglais et en français.

Préalable

Aucun

Mode de formation

Ce cours est donné dans une salle de classe publique. Il peut aussi être présenté dans les locaux du client.

Veuillez communiquer avec le service à la clientèle au 905-614-1400, ou sans frais au 1-877-494-WSPS (9777), pour de plus amples renseignements sur la disponibilité du cours et les tarifs de présentation chez le client.

Le cours couvre les sujets suivants

  • Le rôle du gestionnaire et la santé mentale
  • Établir les fondements
  • Ouvrir la communication
  • Réagir de façon efficace
  • Ressources de soutien internes et externes disponibles
  • Modèle d'une approche efficace pour les conversations difficiles (OSBD: observations, sentiments, besoins, demandes).

Après avoir suivi le cours, les participants pourront effectuer les tâches suivantes

  • Discuter du rôle des gestionnaires dans la gestion de la santé mentale au travail.
  • Décrire l'impact du lieu de travail sur la santé mentale.
  • Appliquer le modèle OSBD durant les conversations difficiles.
  • Explorer les différentes approches de soutien et de mesures d'adaptation afin de gérer efficacement les situations ettant en cause la santé mentale.
  • Passer en revue les ressources en santé mentale au travail et à l'extérieur du lieu de travail.

Clientèle cible

Cadres et gestionnaires.

Inspecting Your Workplace (1/2 day)

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This 1/2 day, instructor-led course equips you with the necessary skills for regular, planned inspections.
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CPO Approved! Certification training for Joint Health & Safety Committee (JHSC) members in the Agriculture industry.

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CPO Approved! Certification training for Joint Health & Safety Committee (JHSC) members in office environments.

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Certification Part Two - Manufacturing (2 days)

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CPO Approved! Certification training for Joint Health & Safety Committee (JHSC) members in the Manufacturing industry.

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CPO Approved! Certification training for Joint Health & Safety Committee (JHSC) members in the Service Sector.

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NOUVEAU! Ce cours d’une demi-journée fournit au personnel des entreprises sous réglementation fédérale les connaissances, compétences et outils nécessaires pour mener des enquêtes sur les situations présentant des dangers et prévenir la répétition d’incidents coûteux. Available in English.

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Safety, Health and the Law (1 day)

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UPDATED & IMPROVED! Provides participants with working knowledge of the Occupational Health and Safety Act - how to use the Act, the minimum standards it sets out, and the related regulations that govern workplace health and safety in Ontario.

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UPDATED & IMPROVED! Proactively manage the hazards and risks in your workplace with a proven method and practical tool.

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Certification Part One (3 days)

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Book our CPO approved Certification Part One training for Joint Health & Safety Committee (JHSC) members. This Certification course is open to all individuals and groups, regardless of sector.

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